제 안 요 청 서

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사업명	2026년 성별 인식격차 개선 홍보 콘텐츠 공모전 운영

2026. 06.

담당	사업	시민사업부 강혜림 대리	02-3156-6144	Fax : 02-3156-6158
	계약	경영지원부 신상윤 차장	02-3156-6054

				목 차

I. 과업개요

1. 과업안내	1

Ⅱ. 세부 과업내용

1. 공모전 운영 및 홍보	4

2. 심사 운영 및 결과 발표	5

3. 시상식 기획 및 운영	6

4. 기타 사항	6

5. 결과보고 및 산출물	7

Ⅲ. 과업보고	7

Ⅳ. 과업 수행 지침	7

Ⅴ. 입찰 안내

1. 입찰 참가자격	10

2. 수행사 선정 방법	11

3. 평가 및 협상적격자 선정방법	12

4. 기술평가 항목 및 배점 기준	14

Ⅵ. 제안서 작성 안내 및 제출

1. 제안서 작성 요령	15

2. 제안서 효력	15

3. 제안서 제출 안내	16

4. 제안서 제출 시 유의사항	17

5. 관련 문의	17

붙임 및 서식

[ 붙임 1 ] 위탁사업 제안서 작성 서식	18

[ 붙임 2 ] 제안목차	19

[ 서식 1 ] 제안업체 일반현황 및 연혁	20

[ 서식 2 ] 자본금 및 매출액(최근 3년간)	21

[ 서식 3 ] 투입인력 현황	22

[ 서식 4 ] 응낙서	23

Ⅰ		과업개요

1		과업안내

□ 과 업 명 : 2026년 성별 인식격차 개선 홍보 콘텐츠 공모전 운영

□ 과업목적

□ 청년세대 성별 인식격차 완화 및 상호 존중 문화 확산을 위한 창의적 아이디어 발굴과 미래지향적 해법 도출

□ 과업기간 : 계약 후 ~ 2026년 11월 16일(월)까지

□ 과 업 비 : 총 40,000,000원(부가가치세 포함)

□ 과업범위

구분	과업 내용
공모전 운영 및 홍보	• 공모전 전용 웹페이지 개설을 통한 작품 접수 및 관리 등 • 공모전 키비주얼 기획 및 홍보물 제작 • 홍보 및 활성화를 위한 유관기관 간 협조 및 연계, 공모전 포털, 배너 광고, SNS 등 온라인 홍보 진행
심사 운영 및 결과 발표	• 심사 자료 제작 및 1~2차 심사 지원 • 심사 결과 취합 및 결과 발표
시상식 기획 및 운영	• 시상식 운영 및 수상작 홍보 지원 • 시상식 촬영 및 스케치 영상 제작

□ 계약방법 : 제한경쟁입찰

□ 추진일정(안)  ※ 추진 일정 및 과업 내용은 변경될 수 있음

구분		추진 일정		세부 내용
계약 체결		7월 4주 ~ 8월 1주		•계약 체결 •공모전 운영 방안 기획 및 착수 보고
		▼
공모전 준비 및 사전 홍보		8월		•공모전 웹페이지 및 홍보물 제작 •작품 접수 안내 및 사전 홍보
		▼
공모전 작품 접수		8월		•공모전 웹페이지 오픈 및 안내·홍보 •공모전 응모 신청 접수
		▼
심사 및 발표	7	9월 ~ 10월		•심사 진행 •심사 결과 및 수상자 발표
		▼
시상식	7	10월 5주		•시상식 개최 ※국민제안 공모 시상과 병행 추진

□ 공모전 개요

□ (분야) 숏폼 영상 또는 카드뉴스 중 택 1

【참가 분야(안)】
부문	규격	수량
숏폼	□ (길이) 20초 이상 60초 미만 영상 □ (해상도) 세로형 1080*1920(FHD) 이상 □ (형식) MP4 형식	개인 또는 팀(2-5인 이내)당 1점
카드뉴스	□ (규격) 제목 포함 2장 이상 5장 이내 □ (형식) JPG 또는 PNG 형식	개인 또는 팀(2-5인 이내)당 1점

※ 영상물에 사용된 이미지, 음악, 영상 등은 저작권을 침해하지 않아야 함

※ AI 활용 시 활용 여부를 반드시 기재 후 제출

□ (주제) 청년세대 성별 인식격차 완화 및 성별 균형 확산을 위한 실천 캠페인 및 주요 정책 홍보

【공모 주제(안)】
주제① : 존중받는 일상	일상 속 성역할 규범 완화
	□ 성별 고정관념에 얽매이지 않고, 개인의 역량을 존중하는 문화에 관련된 아이디어를 담은 주제 ※ 결혼, 출산 및 양육, 온·오프라인 문화, 학업 및 전공, 대인관계 진로 및 취업 등
주제② : 함께 성장하는 일터	일과 삶의 균형, 합리적인 일터 문화
	□ 일·생활·균형, 역량 중심의 업무 환경 등 함께 성장하는 조직문화 조성을 위한 아이디어를 담은 주제 ※ 채용 및 면접, 임금 및 승진, 직무 배치, 일·생활 균형 문화, 조직 문화 등
주제③ : 공존하는 지속 가능 사회	지속 가능한 공존 사회
	□ 남녀 누구도 소외되지 않는 사회안전망 구축 등 미래지향적 관점을 담은 주제 ※ 국가 의무, 기본권, 경제 및 노동, 범죄, 가족 및 복지제도 등

※ 세부 내용 변동 가능

□ (대상) 성별 균형에 관심 있는 국민 누구나

□ (공모기간) 2026. 8. 3.(월) ~ 8. 31.(월) / 한 달간(예정)

□ (공모방법) 공모전 웹페이지를 통한 접수

□ (결과발표) 10월 중순 공모전 홈페이지 발표(예정)

□ (시상) 10월 말 「국민제안 정책 아이디어 공모」 시상과 병행 추진

□ (심사방법) 청년 공존·공감위원회 홍보기획단(10명) 투표를 통한 상위작 선정 후 전문가 심사를 통한 최종 수상작 선정

1차 선정 심사		2차 최종 상격 심사
<후보작 심사> •대상 : 출품작 전체 •심사 : 수상작의 3배수 이내 선정	▶	<최종 심사> •대상 : 1차 선정심사 통과 출품작 •심사 : 최종 수상작 선정
청년 공존·공감위원회 홍보기획단		전문가 심사

※ 청년 공존·공감위원회 홍보기획단을 제외한 위원은 공모전 참여 가능

□ (심사기준) 적절성, 창의성, 효과성, 완성도, 윤리성 항목으로 평가

【심사 기준(안)】
심사 항목	비율(%)	주요 내용
적절성	5	- 공모 작품의 주제가 공모전의 목적 및 취지에 부합하는가?
창의성	35	주제 선정의 독창성, 주제의 접근성, 소재 선택의 적합성, 주제 표현력 등이 우수한가? 주제에 대해 참신하고 적절하게 접근하였는가?
효과성	30	정보전달 및 영향력, 파급효과 등이 우수한가? 상호 존중, 이해 문화 확산에 기여할 수 있는가?
완성도	25	전체적인 내용, 구성 등이 완성도 있게 구성되었는가? 작품이 설득력 있고, 이해하기가 쉬운가?
윤리성	5	개인정보를 위반하지 아니하며, 정치·종교·윤리적·법적(저작권 등) 문제없이 내용이 구성되었는가?

□ (시상계획) 성평등가족부장관상 1점, 양평원장상 4점

구분(점)	훈격	상금
대상(1)	성평등가족부장관상	200만원
최우수상(2)	양평원장상	100만원
우수상(2)		50만원
입선(10)	모바일 상품권(10만원 상당)

※ 응모 수준 및 건수 등에 따라 시상내역은 일부 조정 가능, 상금은 발주처에서 지급 예정

Ⅱ		세부 과업내용

1		공모전 운영 및 홍보

□ 공모전 기획

□ (계획 수립) 세부 일정, 공모 주제, 참가 홍보, 출품작 관리, 심사, 결과 발표 등 공모전 전반 계획 수립

□ (요강 마련) 참가 자격, 응모 방법, 출품 규격, 심사 기준, 시상 내용, 유의 사항(AI 활용, 저작권 등)을 포함한 요강 마련

□ (관리방안 수립) 출품작 접수·관리, 주요 사항 공지, 문의 답변 등 공모전 운영에 대한 전반적인 관리 방안 수립

□ 공모전 홍보

□ 공모전 키비주얼 기획 및 공모대상자의 적극적 참여를 유도할 수 있는 홍보 방안 마련, 다양한 온라인 채널을 활용한 홍보 추진

□ (홍보물 제작) 온라인 홍보 자료 디자인(웹포스터, 웹배너 등)

- 웹포스터(2종) : 메인 디자인 1종, 공모 내용 수록 안내문 1종

- 온라인 홍보물 : SNS, 커뮤니티 게시용 등 다양한 채널에 활용 가능한 형태로 제작 및 리사이징·편집본 제공

※ 제작 내역 및 수량은 변경될 수 있음

□ (온라인 홍보) 공모전 응모에 대한 사전 안내, 공모전 일정 및 참여 방법 등 공지

- 유관기관, 대학교 등 공문 및 포스터 배포를 통한 홍보 확대

- 공모전 사이트, 커뮤니티(에브리타임, 블라인드 등), SNS 등 온라인 홍보 및 이벤트 진행

※ 제안사는 공문 배포처, 온라인 홍보 사이트 및 규모 등을 제안서에 구체적으로 명시

□ 공모전 및 사무국 운영

□ (접수) 공모전 전용 웹페이지 개설 및 운영(2026년 8월~10월)

- 참가 접수, 공지사항 안내, 출품작(동영상 파일 등) 업로드·접수·관리·결과 발표 등이 가능한 웹페이지 개설 및 운영

※ 개인정보 수집 및 관리 등은 반드시 개인정보보호법에 의거 운영되어야 하며, 위반 시 발생하는 모든 책임 및 배상은 위탁용역 수행기관이 부담

□ (전담 인력) 공모전 관련 문의사항 응대 및 출품작 접수·관리를 위한 운영 사무국 운영 및 전담 인력 배치

□ (사전 검토) 출품작 사전 검토, 규격 위반 여부 검토, 심사 제외 대상 검토 등

□ (수시 보고) 작품 접수 진행사항 수시 공유 및 최종 접수 통계 정리·공유

2		심사 운영 및 결과 발표

□ (계획 수립) 공정하고 효과적인 심사계획(접수 작품 분류, 심사 기준, 방법 및 결과발표 계획 등) 수립

□ (심사 기준) 평가지표에 따라 평가

- 적절성(5점), 창의성(35점), 효과성(30점), 완성도(25점), 윤리성(5점)

【심사 세부 절차(안)】
접수작 분류·정리		사전심사*		1차 심사		2차 최종 심사
심사를 위한 사전 검토 및 계획 수립	▶	심사기준 적격 여부 점검	▶	청년공존·공감위원회 홍보기획단 심사 (3배수 선정)	▶	1차 심사 선별 작품 (최종 순위 선정)

※ 사전심사 : 성별 고정관념 이미지, 혐오 또는 비방표현 등 심사 제외 대상 검토

□ (1차 심사) 사전 심사를 거쳐 적격한 작품을 대상으로 ‘청년 공존·공감위원회 홍보기획단(10명)’의 투표 진행(3배수 선정)

- 일정(예정) : 2026. 9. 7.(월) ~ 9. 18.(금)

- 홍보기획단의 심사 참여가 가능한 투표 시스템 구축

□ (2차 심사) 1차 심사 통과 작품 대상 전문가* 심사를 통한 최종 선정

※ 심사위원은 발주처에서 선정, 심사 수당은 용역예산에 미포함

- 일정(예정) : 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 12.(월)

- 전문가 심사자료 제작

□ (심사 준비) 심사 장비, 심사 자료, 심사 작품 인쇄본 출력(영상 제외) 등을 준비하고 심사 현장 운영

□ (결과 발표) 수상작 선정 결과 발표 및 시상식 관련 사항 안내

- 공모전 웹페이지 내 수상 결과 공지, 수상작 업로드

- 수상자 대상 개별 연락 및 시상식 참석 여부 확인 등

3		시상식 기획 및 운영

□ (계획 수립) 원활한 시상식 운영을 위한 일정 및 세부 프로그램 기획

※ 시상식은 국민제안 정책 아이디어 공모 시상과 연계하여 10월 말 개최 예정

※ 시상식 장소는 발주처에서 대관, 대관비는 용역예산에 미포함

□ (인쇄물 제작) 포스터, 현수막, 배너, 상장, 수상작 소개 영상, 포디움 등 시상식 운영에 필요한 자료 디자인 및 인쇄물 제작

□ (기타 물품 지원) 행사 참가자 기념품, 수상자 꽃다발 등 제작 및 다과 마련

※ 기념품 종류 및 수량은 발주처와 협의하여 진행

□ (현장 기록) 시상식 사진·영상 촬영 및 영상 제작

- 시상식 및 수상작 소개가 포함된 10분 내외의 영상 제작

4		기타 사항

□ 저작권, AI 활용, 수상작 활용 등에 대한 유의 사항을 사전에 공지

□ 수상작은 2차 저작물 작성권을 포함(재편집 및 재가공 등)하도록 동의를 구하며, 영상의 경우 무자막본 제공에 대한 동의를 공모전 참가신청서 내 병기

□ 발주처와의 추진 현황 공유 및 방안 논의

□ 과업 수행 과정에서 발주처와 협의하여 개선 방안 및 대안 제시 가능

5		결과보고 및 산출물

□ (결과보고서) 과업 수행 결과를 종합한 결과보고서 작성 및 제출

산출물 종류		규격*	수량*	제출 시기
홍보물	웹포스터(공모전 안내문 포함)	891*1260px	시안 3개, 최종 1개	공모전 시작일 이내
	웹배너 등 홍보물	홍보 사이트 규격에 따름
접수 자료	공모전 출품작 목록 및 원본 파일 일체	각 품목별 파일 전달		심사 시작일 이내
사진·영상, 결과보고서	시상 사진·영상 및 결과보고서	(사진, 영상) 원본 및 편집본 (결과보고서) hwp 또는 pdf 파일		사업 완료 시

※ 각종 산출물의 종류와 규격 및 제작 수량 등은 변경될 수 있음

Ⅲ		과업 보고

구분	내용	비고
착수보고	□ 착수계 및 착수보고서 제출	계약 후 10일 이내
수시보고	□ 과업 단계별 발주기관 요청 및 이슈 사항 발생 시	수시
완료보고	□ 완료계 및 결과보고서 제출	과업 종료 시

Ⅳ		과업 수행 지침

□ 본 과업은 제안요청서 및 발주기관의 지시에 따라 성실히 수행되어야 함

□ 제안요청서의 용어는 일반적인 통념에 따라 해석하되, 발주기관과 수행사 간 해석상 차이가 있을 때는 상호 합의하여 처리

□ 과업 수행과정에서 수행사의 귀책 사유로 인하여 제3자에게 피해를 주었을 경우, 수행사가 모든 민·형사상의 책임을 짐

□ 기획 및 수행과정 중 발주기관 측이 내용의 수정과 변경을 요청할 시 수행사는 이를 수용하여 적극적으로 수정작업을 수행하며, 이와 관련된 비용은 수행업체가 부담함

□ 발주기관이 요구한 기준에 미달 되거나 부족한 과업 수행이 판명될 시 계약이 종료된 시점이라 하더라도 과업 수행사의 책임하에 비용 부담 및 보완 조치해야 하며, 감사로 인한 처분 결정 등이 있을 시 이에 따라야 함

□ 과업 수행사는 본 과업을 추진하면서 제3자의 특허권, 저작권, 지식재산권, 초상권 등을 침해하지 않았음을 보증하고, 이에 대한 손해배상 청구 소송 등 문제 발생 시 관련 규정에 따라 처리함

□ 과업 수행 중 발주기관의 잦은 방침 변경과 추가 과업 요구에 따라 과업 내용이 과도하게 증가한 경우, 추가 협의를 통하여 과업 기간 및 관련 비용을 변경할 수 있음

□ 행사 운영 시 중대재해 처벌 등에 관한 법률 및 산업안전보건법 등 관련 법령을 준수하여야 하며, 안전사고 예방을 위한 안전관리 및 비상대응 체계를 수립·운영하여야 함

□ 안전관리 수행에 필요한 제반 비용은 관련 법령 및 기준에 따라 제안사가 제안금액에 반영하여야 함

□ 과업 수행 원칙

□ 과업의 모든 사항은 제안요청서를 기준으로 수행되어야 하며, 이에 정하지 않은 사항은 본 과업 내용 취지의 범위에서 발주기관과 협의하여 수행하도록 함

□ 과업의 일정 및 진행 상황 보고

- 과업 수행사는 과업이 원활하게 진행될 수 있도록 전체일정과 세부 일정으로 구분하여 추진 일정을 제시해야 함

- 본 과업 추진 중에 이루어지는 각종 보고 및 검토 계획은 상세히 제시해야 함

□ 제안요청서에 명시되지 않은 사항이라도 산출물 개선을 위해 필요한 사항에 대해서는 능동적으로 의견을 개진하여 발주기관과 사전에 협의하여 수행

□ 과업 수행사는 과업 수행 중 관련 협의에 적극적으로 참여하며 발주기관의 요구사항을 충분히 반영하여 수행

- 과업 목적을 달성하는 데 필요하다고 인정하는 경우 발주기관은 과업 내용의 수정 및 보완을 요구할 수 있으며, 부당한 사유가 아닌 한 과업 수행사는 이에 성실히 응하여야 함

□ 위반사항에 대한 조치

□ 다음과 같은 행위가 발생하였을 때는 특별한 사유가 없는 한 계약 위반 행위로 간주하여 관계 규정에 따라 처리함

- 본 계약 수행에 있어 과업 내용이나 과업 지침을 위반한 경우

- 과업 수행 중 성실하지 못하거나 제반 지시사항을 기간 내에 이행하지 않는 등 소기의 성과를 얻을 수 없다고 판단될 때

- 발주기관의 사전 승인 없이 과업의 전부 또는 일부를 하도급 주었을 때

- 고의로 과업 관련 보고, 납품 기일 등을 지키지 않았다고 판단될 경우

- 성실한 과업 이행하지 않아 계약 목적의 달성이 어려운 경우

□ 보안 사항

□ 수행사는 본 과업 수행으로 인지하게 된 사항에 대하여 과업 도중은 물론 과업이 종료된 후에도 보안 준수 책임을 짐

□ 수행사는 과업 수행 중 취득하게 된 산출물과 기타 자료 등을 발주기관의 허락 없이 외부에 유출하거나 타목적으로 사용하지 못하며, 과업 결과를 대외에 발표·배포할 수 없음

- 계약 종료 시 취득한 자료, 중간·최종 산출물 등 용역 관련 제반 자료는 발주기관의 지시에 따라 전부 반납하거나 폐기하여야 함

□ 과업 수행 중 발주기관에 의해 제공 또는 공개되거나 수행사에 의하여 분석된 모든 정보는 발주기관의 소유이며, 계약 종료 시 발주기관의 지시에 따라 반환하거나 폐기하여야 함

□ 수행사는 발주기관의 사전 승인 없이는 본 계약에 따라 수행되는 용역에 대한 사항을 광고 또는 홍보하지 못함

□ 수행사가 상기 사항을 위배할 시에는 그에 상응하는 민·형사상 책임을 져야 함

□ 수행사는 용역책임자와 참여자 전원의 보안서약서를 제출하여야 함

□ 본 과업에 참여한 누구라도 업무추진상 인지한 기밀 사항을 누설하여서는 안 됨

□ 모든 산출물은 발주기관의 승인 없이 복사, 복제 또는 외부로 유출해서는 안 됨

□ 기타 보안 유지에 지장이 없도록 최선을 다하여야 하며, 보안 사항을 준수하지 않아서 발생하는 모든 책임은 수행사가 짐

□ 수행사는 과업 수행 장소에 외부인 출입을 통제하고 자료 관리를 철저히 하여야 함

- 프로젝트 사무실, 중요 장비 설치 장소에 대한 출입 보안

- 개인소유 PC 및 보조기억장치 반입·반출 통제

- 생성문서는 별도 잠금장치가 된 곳에 보관하며, 안전한 방법에 따라 폐기

- 문서의 보안등급 부여 및 차별화된 권한관리 수행 등

□ 과업 수행사 준수사항

□ 수행사는 본 과업의 수행을 위해 사전에 발주기관과 협의하여 착수계를 제출하여야 하며, 발주기관이 요구하는 서류를 제출하여야 함(협상 시 사업의 범위 및 내용 등의 조정 가능)

□ 수행사는 본 과업에 지장을 초래할 수 있는 사항 발생 시 즉시 담당자에게 보고하여야 하며, 보고 없이 생긴 모든 문제는 수행사의 책임으로 함

□ 과업 수행 과정에서 발생하는 제반 안전사고의 책임 및 행정적, 기술적 제반 비용과 문제 처리는 수행사가 부담함

□ 수행사는 본 과업과 관련하여 취득한 모든 정보에 대해 유출 또는 누설하여서는 안 됨

□ 수행사는 발주기관에 과업 일정, 진행현황 및 계획 등을 수시로 보고하여야 함

□ 수행사가 제출한 모든 산출물에 대해 시정 요구가 있을 시 이를 즉각 반영하는 등 성실히 이행하여야 함

Ⅴ		입찰 안내

1		입찰 참가자격 : 입찰 공고서에 따름

□ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁입찰 참가 자격을 갖춘 자

- 동법 시행령 제76조에 의거 부정당업자로 입찰 참가 자격 제한을 받은 자 제외

□ 「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 반드시 나라장터(G2B)에 입찰서 제출 마감일 전일까지 기타자유업(행사대행업) (업종코드 : 9901)으로 입찰참가자격을 등록한 자

□ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제9조 및 같은 법 시행령 제10조의 규정에 따라 직접생산확인증명서[세부품명 : “기타행사기획및대행서비스”, 세부품명번호 : 801499001)를 소지한 자

※ 직접생산확인증명서는 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함

□ 「중소기업기본법」제2조에 따른 중․소기업자 또는「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 <중·소기업·소상공인 확인서>를 소지한 업체

□ 입찰등록 마감일 현재 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조 및 같은 법 시행령 제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 아니한 업체

□ 공동수급(공동이행방식) 및 하도급 불허

2		수행사 선정 방법

□ 입찰방식 : 제한경쟁입찰

□ 낙찰자 결정 방식 : 협상에 의한 계약체결

□ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조, 「협상에 의한 계약체결기준」(재정경제부 계약예규)

□ 제안서 기술능력(90%)과 입찰가격(10%)을 종합평가하여 고득점자순으로 협상적격자를 정함

※ 제안요청서에 별도로 기술하지 아니한 사항은「협상에 의한 계약체결기준」에 따름

□ 선정절차

입찰공고 (제안요청서 배부)	⇒	온라인 제안서 제출 및 접수 (제안서, 가격)	⇒	제안발표 및 제안서 심사 (기술평가위원회 구성·운영)
				⇓
사업수행기관 선정 및 계약체결	⇐	협상 진행	⇐	협상 대상업체 선정

3		평가 및 협상적격자 선정방법

□ 제안서 평가 방법

□ 조달청 평가 기준을 준용하여 발주기관에서 평가하며 평가 결과는 관련 규정에 따라 공개

□ 제안서의 공정한 심사를 위해 전문가로 구성된 평가위원회 구성

※ 평가위원회 구성에 관한 사항은 비공개로 함

□ 제안서 평가는 기술평가 및 가격평가로 구분, 종합평가점수를 산출함

□ 세부 평가기준은 평가위원회에서 확정, 공개하지 않음

□ 평가일시는 업체별 개별 통보(최소 7일 전 통보 예정)

□ 입찰가격이 해당 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 이하인자로서 기술능력평가 점수가 기술능력평가분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정

(1) 기술능력 평가(90점)

① 정성적 평가(사업수행계획 등) : 제안서 PT 발표 및 질의응답

- 발표회 참석 불가 시 제출된 서류로만 평가하며, 참석 여부는 입찰참가자격과 무관함

- 제안서 접수 시 제출된 발표 자료를 활용하여 사업관리자(PM)*가 직접 설명하며, 발표 자료는 계약문서의 효력을 가지므로 발표 내용이 제안서에 포괄되도록 제안서 구성

※ 사업관리자(PM)의 자격 및 제안서 발표 등에 대해서는 「조달청 협상에 의한 계약 제안서 평가기준」제11조제6항을 준용함

※ 제안사는 공문 배포처, 온라인 홍보 사이트 및 규모 등을 제안서에 구체적으로 명시하여야 함

- PT 발표시간은 총 25분(발표 15분, 상호질의응답 10분) 이내 구성

※ 평가방식(대면/비대면)은 추후 안내하며, 발표순서는 제안요청서 접수순으로 진행

- 평가위원이 평가한 점수 중 최고점과 최저점을 제외한 나머지 점수를 산술 평균하여 획득 점수를 산출함. 최고·최저 점수가 2개 이상인 경우 하나만 제외하고 평가함

※ 평가점수 산정 결과, 소수점 이하가 있는 경우 소수점 다섯째 자리까지 반올림함

② 정량적 평가(사업수행능력) : 경영상태(5점)

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가등급	배점
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100% (5점)
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	배점의 95% (4.75점)
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	배점의 90% (4.5점)
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	배점의 70% (3.5점)

※「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조 제1항의 신용정보업자가 발행하는 「신용평가등급 확인서」를 기준으로 평가. 확인서 미제출 업체는 0점 적용

※ 조달청「협상에 의한 계약 제안서평가 세부기준」에 따라, 입찰공고일 기준 최근 7년 이내 사업을 개시한 창업기업으로서 관련 증빙서류를 제출한 경우 경영상태 평가 시 배점한도를 부여함

※ 신용평가 등급은 입찰공고일 이전에 평가한 것으로 유효기간 내에 있는 것이어야 함

※ 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째 자리까지 반올림함

※ 합병한 업체에 대하여는 합병후 새로운 신용평가등급으로 심사하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사함

(2) 입찰 가격 평가(10점)

□ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 및 동법 관련 규정에 의한 계약일반조건 등을 준용

□ 협상대상자 선정 기준 및 절차는 재정경제부 계약예규(협상에 의한 계약체결기준)에 따라 실시함

□ 우선협상대상자 선정 방법

□ 기술평가(90점)와 가격평가(10점)를 합산한 종합평가 점수 기준, 고득점자순으로 우선협상대상자 선정

- 기술평가 점수가 배점 한도의 85% 미만인 입찰자는 협상 대상에서 제외

※ 배점 한도의 85% 이상 기준을 충족하는 업체가 없을 시 협상대상자를 선정하지 않고 재공고하여 다시 선정

- 종합평가 점수가 동일한 제안사가 2인 이상일 경우 기술평가 점수가 높은 제안자를 우선 순위자로 하며, 기술평가 점수도 동일한 경우에는 기술평가의 세부 평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 제안자를 우선 순위자로 함

□ 결정된 협상순위에 따라 협상대상자와 협상을 하며, 우선협상대상자와 협상이 성립된 때에는 차순위 협상대상자와 협상 생략

- 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행일정, 제시 가격 등의 제안 내용을 대상으로 협상하며, 협상을 통해 내용 일부 조정 가능

※ 평가 결과의 내용과 협상의 결과는 공개하지 않음

□ 유의사항

□ 선정결과는 최종 선정 업체에 개별 통보

□ 제안사는 제안요청사항 등 계약에 필요한 모든 사항에 관하여 계약 전에 숙지하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 제안사에 있음

□ 필요시 선정된 제안서에 대하여 복수경쟁 제안사의 장점 및 제안 요청 시 누락 사항, 추진일정 등을 제안사와 협의·조정할 수 있음

4		기술평가 항목 및 배점 기준

□ 다음과 같은 평가 항목과 비중을 가지고 평가하되, 상황에 맞게 조정할 수 있으며 세부 평가기준은 평가위원회에서 확정하고 공개하지 않음

구 분		평가항목	세부 평가항목	배점
기술 평가 (90)	정량적 평가 (5)	경영상태	∙기업경영상태 (신용평가등급)	5
	정성적 평가 (85)	사업 내용의 이해도 및 세부 계획	∙사업 목표 및 내용에 대한 이해도 ∙제안 내용의 적합성 ∙공모전 및 시상식 수행 계획의 구체성 및 실현 가능성	20
		홍보 효과성	∙공모전 홍보 전략 및 방안의 우수성 - 차별화 전략, 구체적 홍보 플랫폼 제시 - 공모목적에 부합하는 키비주얼 제안 및 제작 능력	30
		심사지원	∙심사자료 제작·지원의 적시성	10
		수행 능력 및 전문성	∙전담 조직 구성 및 인력의 전문성 ∙과업 수행체계의 적정성	15
		안전관리 및 재난 대응 계획	∙시상식 운영 시 안전사고 예방을 위한 관리계획 수립 여부 ∙비상상황(사고·재난 등) 대응체계 및 매뉴얼의 적정성 ∙현장 인력 배치 및 안전 통제 계획의 구체성 ∙참여자 안전 확보를 위한 사전·현장 관리 방안	10
가격평가(10)		입찰가격	∙ 평점 산식에 따름	10
합 계				100

Ⅵ		제안서 작성 안내 및 제출

1		제안서 작성 요령(권장사항)

□ 제안서는 [붙임2] 제안 목차를 참고해 작성하되, 제안사의 과업 계획에 따라 추가·보완 가능  ※ 붙임1~2 및 서식 1~4 참조

□ 제안서의 내용을 객관적으로 증명할 수 있는 관련 자료는 한 권으로 하되, 별도 목차를 작성

□ 제안서의 내용을 보충할 수 있는 관련 자료는 별첨으로 제출할 수 있음

<참고> 제안서 작성 유의점

▪과업 추진전략 및 범위, 추진내용 등은 명확하게 기술, 인용자료 및 데이터 출처 명시

▪‘명확한 표현의 용어*’ 사용, 기술적인 설명자료 등은 붙임자료로 작성

* ‘사용 가능하다, 할 수 있다, 고려하고 있다’ 등과 같이 모호한 표현은

불가능한 것으로 간주

▪[서식3] 투입인력(사업관리자 등) 사항은 반드시 기재, 변경 시 사전에 발주기관의 허락을 득함

▪비율 산정 시, 소수점 첫째 자리까지 기재(둘째 자리에서 반올림)

▪금액의 경우, 제시한 금액 단위 이하는 절사

▪제안서는 A4 규격의 전자문서(pdf) 종 방향으로 작성, 표지 포함 50page 이내 작성

(페이지 하단 중앙에 일련번호 기재 必)

▪제안서 표지 작성 요령(백색 표지 사용, 고유번호는 공란)

▪첨부자료 1부 : 기술 근거자료, 회사 카탈로그, 기타 관련 서류 등

좌철	2026년 성별 인식격차 개선 홍보 콘텐츠 공모전 운영
		고유번호 :

2		제안서 효력

□ 제안사의 독창적인 정보 또는 비밀로 분류되는 정보로서 본 제안 이외의 용도로 활용하지 못함을 명시하지 않는 한 발주기관은 이를 임의로 사용할 권한을 가짐

□ 제안서 내용은 변경할 수 없음

□ 제안요청서나 기타 첨부 자료의 오류나 누락, 제안된 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 국가계약법 등 관련 규정에 따라 처리함

□ 제안사가 협력 업체 활용 시, 해당 사업의 참여자로 인정받기 위해서는 제안서에 본 사업의 협력 업체로 기재되어야 하고, 추후 협력 업체 변경 및 신규 지정은 발주기관의 승인을 얻어야 함

□ 제안서와 관련한 비용은 제안사가 일체 부담하고, 과업 수행에 따른 산출물의 소유권 및 저작권은 발주기관과 제안사의 공동으로 소유함

□ 제출된 제안서는 수행사 선정 여부와 관계없이 반환하지 않으며, 제안 내용의 평가 및 수행사 선정과 관련한 세부 사항은 공개하지 않음

3		제안서 제출 안내

□ 제출 마감일시 : 입찰공고문 참조

※ 본 과업은 「조달청 협상에 의한 계약 제안서평가 세부기준」에 따라 제안서를 온라인으로 제출하여야 하며, 발주기관에서 오프라인으로 평가를 진행함

□ 제출 장소 : 국가종합전자조달시스템(나라장터)

□ 제출 서류

- 정성 제안서(투입인력의 4대보험 가입자 명부 포함) 1식

- 정량 제안서 1식

- 발표자료 1식

- 기타 서류(입찰 공고문 참조)

□ 입찰 무효

- 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제39조 제3항 및 동법 시행규칙 제44조에 해당하는 입찰

□ 발표 관련 : 해당 업체에 한해 수요기관에서 별도 통보

□ 기타 사항 : 제안서를 제출하여야 가격 투찰 가능

4		제안서 제출 시 유의사항

□ 제안서 제출은 입찰공고문에 지정된 일시 엄수

※ 제안서 마감일시 이후 제안서 접수 불가

□ 입찰참가자는 본 과업과 관련하여 취득한 업무 내용을 제3자에게 누설해서는 안되며, 발주기관에서 요구하는 보안 사항을 철저히 준수해야 함

- 데이터의 기밀 보호유지 및 개인정보 보호 의무

- 각종 취득자료(정보)의 복사·복제·배포 및 타목적 활용금지

□ 과업을 수행함에 있어 부실, 조잡 또는 부당하게 하거나 부정한 행위를 한 사업자는 향후 신규사업의 참여에 제한을 받을 수 있음

□ 제안서와 가격입찰서를 동시에 제출하지 않은 입찰은 관련 규정에 따라 처리함

□ 제안요청서의 모든 조건은 제안서에서 명백하게 배제된 경우를 제외하고, 묵시적으로 승인되어 제안서에 포함된 것으로 간주

□ 제안된 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 이로 인하여 발생되는 모든 민형사상의 책임은 입찰참가기관에 있으며, 이에 따른 모든 행위가 발견되는 경우 관련 규정에 따라 처리함

※ 본 제안 관련으로 제출된 자료는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련한 일체의 비용은 입찰참가기관이 부담함

5		관련 문의

□ 과업 관련 문의 : 시민사업부 강혜림 대리(02-3156-6144)

□ 계약 관련 문의 : 경영지원부 신상윤 차장(02-3156-6054)

□ 제안요청서와 관련된 모든 질의는 과업 주관 부서에서 답변한 내용만 유효하며, 그 밖의 다른 경로로 얻어지는 모든 정보는 비공식적이며 부정확할 수 있음

※ 질의는 제안서 제출 마감일 1일 전까지 가능

【붙임 1】위탁사업 제안서 작성 서식

2026년 성별 인식격차 개선 홍보 콘텐츠 공모전 운영
총 괄 책 임 자	소 속		직위/전공
	주 소		전화/FAX
	성 명		주민등록번호
컨소시움 기관	명 칭		대 표 자
	주 소		전화/FAX
사업기간			참여인력	명
‘2026년 성별 인식격차 개선 홍보 콘텐츠 공모전 운영’에 대한 제안서를 제출합니다. 2026년 월 일 총괄책임자 : (인)
상기 과제가 귀 기관의 사업비에 의하여 수행될 경우 이에 따른 모든 편의를 제공할 것이며 소정의 기관책무를 이행하겠습니다. 2026년 월 일 대표 : (직인)
한국양성평등교육진흥원장 귀하
구비서류 1. 2. 3.

【붙임 2】제안목차

제안목차

작성 항목	작성 내용
Ⅰ. 제안개요	본 제안의 목적, 범위, 차별화 요소(특징·장점) 요약하여 기술
Ⅱ. 제안사 일반사항
1. 일반현황 및 연혁	제안사의 설립 연도 및 주요 연혁
2. 조직 및 인원 현황	제안사의 인력 보유현황
3. 자본금 및 실적	최근 3년간의 자본금 및 매출액 부채 규모
4. 제안사의 경영상태	제안사의 현 기업신용평가등급
Ⅲ. 과업 제안 부문
1. 공모전 운영 및 홍보	공모전 운영 및 홍보 계획 제시 등
2. 심사 운영 및 결과 발표	심사 운영 및 결과 발표 계획 제시 등
3. 시상식 기획 및 운영	시상식 운영 계획 제시 등
4. 추진계획 및 기대효과	제안 요청 내용의 명확한 이해를 바탕으로 세부 과업별 구체적 추진계획 및 기대효과 기술
Ⅳ. 사업관리 부문
1. 추진 일정 계획	과업 추진 일정을 세부 과업별로 상세히 제시
2. 참여 인력 편성표	과업을 수행할 인력의 이력 사항 등 과업 단위별 제시
3. 사업 진행 보고계획	과업 기간 내 보고 및 검토 계획을 상세히 제시
4. 기타 관리계획	품질관리, 보안관리 등 과업의 세부 관리계획

※ 제안서의 목차는 필요시 추가하여 작성 가능함

【서식 1】 제안업체 일반현황 및 연혁

일반현황 및 연혁

1. 회사명		2. 대표자
3. 기술용역등록분야		4. 사업자번호
5. 주소
6. 연락처	(전화번호) (팩스번호)
7. 회사 설립년도	년 월
8. 해당부문 사업기간	년 월 ～ 년 월
9. 주요 연혁(요약) ○ (간략하게 기술)
10. 공모전 운영, 온라인 홍보, 디자인 제작 등 인력 보유현황 (단위 : 명) ※ 인력 보유현황을 세부적으로 기술(지면이 부족한 경우 별지 작성)

【서식 2】 자본금 및 매출액(최근 3년간)

자본금 및 매출액(최근 3년간)

(단위:천원)

구분	2023년	2024년	2025년	합계	평균
1. 총자산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 분야별 매출액 - ○○분야 - ○○분야
8. 자기자본비율
9. 자기자본순이익률
10. 유동비율

※ 제안업체 설립 후 제안 당시까지의 주요 연혁과 제안업체의 재무구조를 파악할 수 있도록 작성

※ 결산공고 된 대차대조표 및 손익계산서 등 회계자료 각 1부 첨부

【서식 3】 투입인력 현황

투입인력 현황

(2026년   월   일 기준)

구분	분야별	성명	연령	근무경력	최종학력	담당업무	비고
상시 참여	사업총괄 책임자
	부문
	부문
	부문
	부문
	부문
	부문
	부문
	부문
비상시 참여	부문
	부문
	부문
	부문
	부문
	부문
	부문

※ 제안사에 소속된 직원 중 본 사업에 참여하는 인력을 기재

※ 기술분야는 PM, 기획, 제작, 편집 등으로 구분하여 기재

※ 계약 및 과업 진행 시 각 분야별 책임자급 이상의 교체는 입찰 참가기관 임의로 변경할 수 없으며 반드시 발주기관과 협의하여야 함. 발주기관에서 인력의 교체를 요구할 경우, 입찰 참가기관은 성실히 협의하여 동급 이상의 인력으로 교체

※ 입찰 참가기관에 근무하는 인력의 경력을 중심으로 작성하되, 정규직, 계약직은 반드시 구분하여 작성하고, 수행팀에 편성된 인력의 경력은 과업 제안 내용 안에서 작성

【서식 4】 응낙서

응낙서

한국양성평등교육진흥원이 발주하는「2026년 성별 인식격차 개선 홍보 콘텐츠 공모전 운영」위탁 용역 건의 입찰에 참여한 당 업체는 귀 원의 공정한 기술 심사와 객관적인 내부절차에 의한 입찰 진행상의 제반 결정에 아무런 이의를 제기하지 않고 확약할 것과 계약 체결에 따른 증빙서류 제출 등 제반 유의사항을 준수할 것을 확인합니다.

2026년   월   일

회사명 :

대표자 :                 (인)

한국양성평등교육진흥원장 귀하